Congrès pancanadien de soutien à l'emploi conférenciers

Aamena Kapasi
**University of Alberta and Canada FASD Research Network**

Aamena Kapasi en est à la quatrième année de son doctorat au programme de psychologie scolaire et clinique de la psychologie de l'enfant à l'Université de l'Alberta. Elle a obtenu son baccalauréat en sciences avec spécialisation en psychologie à l'Université de l'Alberta et sa maîtrise en psychologie de l'ori...
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Adrien Côté
**Regroupement Langage Québec**

Adrien Côté est Directeur général du Regroupement Langage Québec, un organisme provincial d'aide et de soutien pour les personnes ayant un trouble développemental du langage, ce qui l'outille dans sont travail en tant que directeur. Finalement, la conscience de son handicap l'aide à identifier les besoins de la ...
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Alex Chayer
**Le Mûrier**

Monsieur Chayer est directeur général pour Le Mûrier depuis 2003 et travaille au sein d’organismes communautaires depuis 29 ans.Le Mûrier est un organisme qui vise à améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec un trouble grave de santé mentale. L’organisme offre des services résidentiels, d’ent...
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Amélie Lavoie
**Centre De Formation en Alimentation et Commerce du Québec**

Le CFACQ est un Organisme Sans But Lucratif (OSBL) créée en Juin 2004, offrant depuis plus de huit ans des formation adaptées à des étudiants ayant un défi/limitation, tant au niveau sensoriel, émotionnel, intellectuel que physique. Travaillant toujours en partenariat avec un ou des organismes assurant la "coord...
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Anna Nelson

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Anne Barbusci
**Dysphasie Lanaudière**

Je suis diplômée en techniques de travail social depuis 2009 du CÉGEP régional de Lanaudière, et depuis ce temps j'occupe un poste d'intervenante dans le secteur personne handicapée. Ma plus grande passion est de travailler auprès de la clientèle adulte afin de leur venir en aide pour maximiser leur autonomie. ...
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Anne Hébert
**Office des personnes handicapées du Québec**

Directrice générale de l'office des personnes handicapées du Québec depuis 2015, madame Anne Hébert compte 30 ans d'expérience au sein de cet organisme.

Anthony Berardi
**Employment Planning and Counselling**

Anthony Berardi, coordonnateur Web et marketing pour EPC Peterborough et directeur chez AB Solutions, développe des sites Web, travaille l’image de marque et gère des médias sociaux depuis plus de dix ans. Les chercheurs d'emploi, les entrepreneurs et les professionnels actifs doivent utiliser leur réseau pour id...
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Ashleigh Benson
**Gateway Association**

Ashleigh Benson travaille avec la Gateway Association depuis plus de trois ans et détient un baccalauréat ès arts en psychologie. Ashleigh est actuellement responsable des relations avec les employeurs et travaille avec des personnes handicapées qui ne bénéficient pas du soutien du gouvernement afin de leur trouv...
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Caroline Hoffart
**Saskatchewan Polytechnic Psychiatric Nursing Program**

Caroline est une infirmière psychiatrique autorisée qui a terminé sa maîtrise en développement des ressources humaines à l'Université de Regina, en Saskatchewan, au Canada. Elle est actuellement membre du corps professoral des programmes de sciences infirmières psychiatriques de Saskatchewan Polytechnic. Ses do...
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Carrie Mazoff
**Centre d’innovation pour l’autisme et les déficiences intellectuelles**

Carrie Mazoff, MBA, PMP, est chargé de projets principale à la Fondation Miriam. La Fondation aide les personnes qui vivent avec un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience intellectuelle à mener une vie leur permettant de s’épanouir. Mme Mazoff travaille actuellement sur les portfolios relatifs à la...
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Chris Cook
**Canadian Association for Community Living (CACL) Antigonish**

Chris Cook travaille et fait du bénévolat dans le domaine du soutien à l’emploi depuis plus de 12 ans. Il travaille actuellement en tant que chargé de dossiers et animateur d’ateliers chez Island Employment à Port Hawkesbury, et est bénévole au conseil d’administration de la CACL Antigonish à titre de vic...
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Christine Buchanan
**Open Door Group Social Services Society**

Christine Buchanan a plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du counselling en emploi et de la réadaptation professionnelle avec le groupe Open Door. Christine a développé et donné de la formation axée sur le travail avec les personnes handicapées pendant 10 ans.

Denis Hamel
**Conseil du patronat du Québec**

Denis Hamel possède plus de trente annees d'expérience dans les milieux associatif et gouvernemental dans des dossiers de formation et de développement de la main-d'oeuvre. Ill oeuvre à titre de vice-président aux politiques de développment de la main-d'oeuvre au Conseil de patronat du Québec depus juin 2017. M...
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Diane Labelle
**Kahnawake Regional Adult Education Center (RAEC)**

Diane Labelle travaille dans le secteur de l'éducation depuis plus de 35 ans en tant qu'enseignante, consultante, administratrice et animatrice d'atelier. Elle est titulaire d'une maîtrise en sciences politiques et d'un diplôme de troisième cycle en éducation, en éducation spécialisée et en gestion. Elle travai...
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Elissa Zavaglia
**Miriam Foundation & See Things My Way, Université de Montréal**

Elissa Zavaglia est étudiante au doctorat en psychologie à l’Université de Montréal. Ses recherches portent sur la psychopathologie et la « suicidalité » dans une perspective de prévention, en particulier en ce qui a trait à l’association entre les traits limites (borderline) et la suicidalité chez les ad...
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Emile Tompa
**Centre for Research on Work Disability Policy**

Le Dr Emile Tompa est un scientifique chevronné du Centre de recherche sur les politiques en matière d’invalidité professionnelle (CRPIP). Dr Tompa est également économiste du travail et de la santé, détenteur d'un MBA de l'Université de la Colombie-Britannique, d'une maîtrise en économie de l'Université d...
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Emmanuelle Ladouceur
**Action Main-D’Oeuvre Inc.**

Emmanuelle Ladouceur travaille depuis 2010 en tant que conseillère à l’intégration des personnes autistes en milieu de travail au sein d’Action Main d’Oeuvre Inc ., un organisme spécialisé offrant des services à l’emploi à des personnes autistes ou ayant des limitations intellectuelles. Depuis 2015, elle...
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Francis Charrier
**Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale**

Francis Charrier est un candidat au doctorat à l'Ecole de travail social et de criminologie de l'Université Laval. Il s'intéresse tout particulièrement aux interactions existant entre les vies personnelles et professionnelles des travailleurs ayant des incapacités et aux manières par lesquelles les événéments ...
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François Lauzier-Jobin
**Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP), Université du Québec à Montréal (UQAM)**

François Lauzier-Jobin est chargé de projet à l'AQRP et candidat au doctorat en psychologie communautaire à l'UQAM sous la direction de Janie Houle. Ayant sa maîtrise en travail social, il est aussi formateur à son compte et chargé de cours à l'UQAM et à l'Université de Sherbrooke. Il s'intéresse principalem...
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Garth Johnson

Meticulon

Geneviève Gauthier
**Association Dysphasie +**

Geneviève Gauthier occupe la fonction de responsable au soutien pédagogique à l’Association Dysphasie + et est diplômée d’une maîtrise en travail social. Son travail de recherche portait sur l’employabilité des adultes ayant un trouble développemental du langage. À travers ce projet, celle-ci a fait la r...
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Heath Birkholz
**Self Advocacy Federation**

Heath Birkholz, partenaire du PDC / Self Advocacy Federation. Heath Birkholz est un ardent défenseur multidisciplinaire de la justice sociale. Il s’investit en tant que praticien sur le plan du plaidoyer pour les arts et pour les gens ordinaires.Heath est coordonnateur de la défense des communautés pour la Self Ad...
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Jasmine Pettigrew

Calgary Alternative Employment Services

J'ai commencé à travailler dans le secteur communautaire en 2012 et j'ai toujours été passionnée par la responsabilisation des personnes qui m'entourent, et ce, tant dans ma vie professionnelle que personnelle. Travailler avec des populations marginalisées pour encourager la participation des communautés qui le...

Jean Giroux
**Employment Planning and Counselling**

Ayant fait carrière dans l'évaluation, l'animation et la conception des programmes ainsi que l'éducation dans les médias sociaux, la psychologie et le cyber-conseil, j'aide les clients issus d'horizons divers avec leur recherche d'emploi, le réseautage, l'exploration de carrière, leur image et la gestion des méd...
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Jeff Teasdale
**Canadian Association for Community Living (CACL) Antigonish**

Jeff est directeur général de la CACL Antigonish depuis 2011. Il a assuré la formation professionnelle et le soutien résidentiel de personnes qui ont des habiletés différentes depuis des décennies. À ce titre, Jeff a aidé le CACL Antigonish à passer d’un centre de formation traditionnelle à une entreprise ...
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Jen Soucy

LiveWorkPlay

Jennifer Fournier

Calgary Alternative Employment Services

Je travaille avec des personnes handicapées depuis plus de 20 ans. Je suis actuellement l’une des consultantes en matière de diversité et d'engagement de l’organisme Calgary Alternative Employment Services situé à Calgary. J’ai une passion pour le soutien à l’emploi et pour la vie en général.

Jo-Anne Mowry
**Canadian Council on Rehabilitation and Work - CCRW**

Jo-Anne Mowry est la spécialiste de la prospection d’emploi (développeur d’emploi) du programme de partenariat du CCRT au bureau de Saint-Jean NB. Jo-Anne s’est jointe à l'équipe du CCRT en 2015. Elle s’est dédiée à la sensibilisation et à l'éducation des employeurs, et a travaillé avec des chercheurs...
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Joy Hewitt
**Meticulon**

Joy Hewitt se sert de sa vaste expérience pour exercer son rôle de coach en chef de l'emploi chez Meticulon. En plus de sa formation en psychologie et en counselling, Joy est animatrice-formatrice expérimentée, en plus d’éduquer des formateurs dont les objectifs vont au-delà de la simple éducation, car elle cr...
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Judy Turner
**TEAM Work Cooperative**

Judy Turner est titulaire d’un baccalauréat en écologie humaine et a reçu la médaille de distinction du sénat de l’Université Mount Saint Vincent. Elle se spécialise en études familiales, en gérontologie et en gestion du handicap. En outre, elle possède une certification professionnelle en conseil, leader...
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Julie Ruel
**CISSS de l'Outaouais**

Psychologue de formation, Julie Ruel a œuvré pendant plus de 35 ans dans plusieurs milieux : santé, sociaux et scolaires. Elle est actuellement professeure associée à l'Université du Québec en Outaouais, cotitulaire de la Chaire interdisciplinaire de recherche en littératie et inclusion, et chercheuse associée...
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Kelly Bron Johnson
**Complètement Inclusif**

Kelly est une personne autiste indépendante, auteure et fondatrice de Completely Inclusive, une entreprise qui a pour objectif d’enseigner aux entreprises comment rendre leur espace accessible et adapté aux personnes de toutes les identités et de tous les handicaps. Kelly siège également au conseil d'administrat...
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Laurence Caron
**Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP)**

Détenteur d'une maitrise en travail social, d'expérience en recherche, en accompagnement/intervention, ainsi que d'un savoir expérientiel en santé mentale, Laurence Caron est aujourd'hui chargé de projet et formateur pour les volets stigmatisation, rétablissement et dévoilement en santé mentale pour I'AQRP. Au...
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Laurence Marin
**ROSEPH (Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées)**

Laurence Marin est directrice-adjointe du ROSEPH qui réunit 23 services d’employabilité présents dans les différentes régions du Québec. Dans le cadre de ses missions, elle anime le réseau des membres du regroupement et mène des actions visant à valoriser leur expertise. Avant de s’établir au Québec, e...
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Lawrence Poole

Consultant en formation, Lawrence Poole est spécialisé en développement du « capital créatif ». Au cours des 30 dernières années, il a présenté les principes de gestion de la Nature à plus de 50,000 personnes et acquis une solide réputation auprès des corporations et des associations tant au Canada, qu�...
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Lisa-Marie Clinton
**Avail Support**

Lisa-Marie Clinton, fondatrice et directrice générale d’Avail Support, est une conférencière et défenseur internationale dans la sphère de la vie autonome et de l'emploi pour les personnes handicapées. Elle a passé plus de 10 ans à mener des interventions d'analyse appliquée du comportement auprès de perso...
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Marc Lopez
**L'Arrimage Inc.**

Monsieur Marc Lopez est conseiller en l’emploi à L’Arrimage depuis bientôt 10 ans. Il aide, accompagne et (ré)intègre des personnes souffrant d’un trouble mental sévère sur le marché du travail.Depuis 1976, l’Arrimage offre des services spécialisés aux personnes diagnostiquées en santé mentale qui, d...
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Marcus Jamieson
**TEAM Work Cooperative**

Marcus Jamieson est le coordonnateur du service à la clientèle pour TEAM Work Cooperative. Marcus a plus de 17 ans d'expérience dans le développement de projets de vie et d'emploi auprès d'adultes en situation de handicap professionnel.

Mario Côté
**Carrefour jeunesse-emploi de la Capitale Nationale**

Je travaille depuis près de 18 ans dans le domaine de l'employabilité auprès des jeunes de 16-35 ans, 2001 à aujourd'hui.) àtitre de directeur adjoint de 2001 à 2010, et directeur général de 2010 à aujourd'hui.Auparavant, j'ai travaillé dans un centre communautaire de loisirs à Québec de 1987 à 2001 à tit...
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Matt Jamieson
**TEAM Work Cooperative**

Matt Jamieson est originaire de la Nouvelle-Écosse, mais il adore voyager et découvrir de nouvelles cultures. Bien qu’il occupe un espace dans le bureau, vous le trouverez rarement car il est bien connu dans la communauté qu’il offre toujours son soutien aux personnes en poste. Il a passé 20 ans de sa vie profe...
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Maureen Haan
**Disability and Work in Canada Steering Committee**

Maureen est présidente et chef de la direction du CCRT depuis 2012. Le CCRT est la seule organisation canadienne en activité depuis plus de 40 ans qui vise uniquement l’emploi équitable et significatif pour les personnes qui se trouvent en situation de handicap professionnelle. Sous la direction de Maureen, le CCR...
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Naqsh Kochar
**Refresh Inc.**

Strategist. Innovator. Dream-enabler. The energy source that fuels Refresh. Naqsh is many parts a great deal of energy, heart, and generosity, complimented by strategic street smarts, a triple letter business education, and over 2 decades of high level marketing, innovation and business strategy experience. Having Naqs...
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Pascale Corriveau
**Les services d'entretien Propret**

Pascale Corriveau, coordonnatrice à l’insertion chez Service d’entretien Pro-Prêt.Ayant effectué des études collégiales en éducation spécialisée ainsi que des études universitaires en communications et en leadership / habiletés de direction, Mme Corriveau possède 20 ans d’expérience en intervention, e...
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Pascale Dubois
**Université Laval, Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSSMI)**

Pascale Dubois est orthophoniste en milieu scolaire et en clinique privée, depuis 2009, auprès d'adolescents et déjeunes adultes présentant un trouble développemental du langage ou un trouble spécifique des apprentissages, Mme Dubois est également doctorante en administration et évaluation en éducation à l'Un...
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Rachelle Hole

University of British Columbia Centre for Inclusion and Citizenship

Rakhee Chowdury
**Miriam Foundation, See Things My Way**

Rakhee Chowdhury travaille avec le programme Worktopia depuis 2017, au moment où la Fondation Miriam implantait un projet de pré-employabilité pour des jeunes Montréalais vivant avec un TSA. En tant que coordonnatrice du programme, Rakhee a participé à 6 éditions du programme de Worktopia, soutenant ainsi plus d...
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Raymond Gouin
**Conseil québecois des entreprises adaptées**

Raymond Gouin a obtenu un baccalauréat en urbanisme en 1984. Son intérêt pour l’entrepreneuriat l’a toutefois rapidement amené à occuper différents postes dans le domaine du développement économique local et régional à Lévis et en Chaudière-Appalaches. Après avoir été responsable de l’élaboration ...
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Rebecca Rackow
**Canadian Mental Health Association (CMHA)**

Rebecca détient un B.A. spécialisé en psychologie et est travailleuse sociale orientée sur la recherche collaborative. Pendant plus de 20 ans, elle a travaillé comme aide auprès des personnes âgées, des jeunes et des enfants. Elle a également créé et développé une société de thérapie récréative pour l...
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RoseAnne Gosselin
**First Nations Human Resources Development Commission of Quebec (FNHRDCQ)**

En tant qu'employée de la First Nations Human Resources Development Commission of Quebec (Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec), Rose-Anne Gosselin fait partie d'un organisme qui, en collaboration avec 30 communautés et 4 points de services urbains, crée des emplois ...
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Sandrine Rousseau
**Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP)**

Sandrine Rousseau est Chargée de projet du Programme Pairs Aidants Réseau de l'Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP), organisme chef de file en santé mentale au Québec. Elle travaille à l'AQRP depuis plus d'une dizaine d'années, est paire aidante certifiée en 2009, et elle forme et...
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Sarah Martin-Roy
**Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (CIRRIS)**

Sarah Martin-Roy est professionnelle de recherché au CIRRIS et elle coordonne l'équipe de l'action concertée TÉVA. Elle a réalisé un doctorat en psychopédagogie (UniversitéLaval) qui porte sur la participation des élèves ayant une déficience intellectuelle à leur processus de transition de l'école à la vi...
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Shannahn McInnis
**Centre de recherche pour l'inclusion des personnes en situation de handicap (CRISPESH)**

Shannahn Mcinnis est une chercheuse qui travaille au développement et à la promotion de nouvelles pratiques actives liées au handicap. Après avoir complété sa maîtrise en éducation et inclusion, elle s’est de plus en plus intéressée aux pratiques, aux politiques et à la recherche axées sur l’interaction...
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Shauna McCallum
**Chrysalis**

Shauna McCallum, courtier en partenariat de PDC/Chrysalis. Shauna est directrice de Social Innovations chez Chrysalis, une société albertaine pour les citoyens handicapés. La mission de Chrysalis est d’offrir des services personnalisés pour aider les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs en matière...
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Sonya Lacharité
**SoCare**

Mme Lacharité possède plus de 18 années d’expérience dans les domaines suivants : accompagnement spécialisé facilitant la recherche, l’insertion et le maintien à l’emploi, supervision en milieu de travail, soutien à la direction dans les entreprises privé eset dans les établissements scolaires, relation...
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Stephen Wright

Calgary Alternative Employment Services

Stephen a eu le bonheur de travailler dans la sphère du soutien à l'emploi au cours des 30 dernières années. Sa pratique éclairée est axée sur l'élaboration de stratégies inclusives pour les communautés. Il est passionné par la création d'occasions d'apprentissage alternatives.

Tony Labillois
**Statistique Canada**

Tony Labillois est le Directeur adjoint chez Statistique Canada.

Vanessa Joly
**University of Alberta, Canada FASD Research Network**

Vanessa Joly est inscrite au programme de maîtrise en psychologie scolaire et clinique à l’Université de l’Alberta. Elle a travaillé au sein de l'équipe de recherche clinique et communautaire de l'Alberta pour étudier le TSAF et ses effets possibles pendant toute la vie, particulièrement depuis que le TSAF t...
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Victoria Maxwell

Victoria Maxwell (BBA, PBB*) est une (très sympathique!) conférencière et actrice de renommée internationale. Vivant elle-même avec des troubles bipolaires, d’anxiété et de psychose, elle aide, depuis plus de 17 ans, le public à mieux comprendre l’expérience « intérieure »...

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Amélie Lavoie

Centre De Formation en Alimentation et Commerce du Québec

Le CFACQ est un Organisme Sans But Lucratif (OSBL) créée en Juin 2004, offrant depuis plus de huit ans des formation adaptées à des étudiants ayant un défi/limitation, tant au niveau sensoriel, émotionnel, intellectuel que physique. Travaillant toujours en partenariat avec un ou des organismes assurant la "coordination" des projets (recrutement, suivi en formation et intégration) et un employeur désirant offrir un stage en entreprise menant concrètement à un emploi stable. Le CFACQ a su développer avec ses partenaires de nouvelles pratiques afin de faciliter l'intégration et le maintien en emploi. Notre devise "un centre unique, des partenariats multiples".

Anna Nelson

LiveWorkPlay

Anna Nelson est la cheffe de l'équipe du soutien à l'emploi chez LiveWorkPlay. Son travail est merveilleusement diversifié, il consiste notamment à accueillir de nouveaux membres et à diriger ceux qui s’occupent des relations d’emploi dans leurs rôles avec les membres et les employeurs. Anna s’est jointe à LiveWorkPlay en 2017. Elle a auparavant occupé divers postes de direction dans le secteur des services de développement et a enseigné à temps partiel dans le programme Developmental Services Worker du Confederation College. Anna est titulaire d'un diplôme de premier cycle en psychologie de l'Université McGill et d'une maîtrise en éducation de la réadaptation dans la communauté et études du handicap de l'Université de Calgary. Elle se passionne pour l’édification de communautés plus inclusives et plus accueillantes pour tous.

Anne Barbusci

Dysphasie Lanaudière

Je suis diplômée en techniques de travail social depuis 2009 du CÉGEP régional de Lanaudière, et depuis ce temps j'occupe un poste d'intervenante dans le secteur personne handicapée. Ma plus grande passion est de travailler auprès de la clientèle adulte afin de leur venir en aide pour maximiser leur autonomie. Je suis employée chez Dysphasie Lanaudière, comme agente de soutien à l'intégration socioprofessionnelle des adultes, depuis 2014. Ce fut un immense plaisir de débuter ce service précurseur au Québec! J'ai acquis une expertise dans ce domaine et fait beaucoup d'interventions auprès d'eux pour le maintien en emploi, j'aimerais donc partager mon expérience.

Anthony Berardi

Employment Planning and Counselling

Anthony Berardi, coordonnateur Web et marketing pour EPC Peterborough et directeur chez AB Solutions, développe des sites Web, travaille l’image de marque et gère des médias sociaux depuis plus de dix ans. Les chercheurs d'emploi, les entrepreneurs et les professionnels actifs doivent utiliser leur réseau pour identifier les occasions d'emploi et promouvoir leur image de marque en ligne. Les participants auront l’opportunité de mieux comprendre comment mettre en valeur les compétences et les qualifications sur Linkedln, tirer parti des diverses fonctionnalités pour se retrouver au cœur de leur secteur d’activité et maximiser les possibilités de réseautage pour trouver du travail.

Ashleigh Benson

Gateway Association

Ashleigh Benson travaille avec la Gateway Association depuis plus de trois ans et détient un baccalauréat ès arts en psychologie. Ashleigh est actuellement responsable des relations avec les employeurs et travaille avec des personnes handicapées qui ne bénéficient pas du soutien du gouvernement afin de leur trouver un emploi intéressant. Ashleigh aide à créer le contact avec l’employeur afin de déterminer les rôles qui correspondent aux besoins de l’employeur et aux compétences du chercheur d’emploi qu’elle soutient. Ashleigh est tout à fait incroyable en matière de réseautage et elle s'efforce de créer des relations significatives avec d'autres personnes et organisations. Elle est aussi excellente pour innover et faire progresser le milieu du soutien en emploi.

Caroline Hoffart

Saskatchewan Polytechnic Psychiatric Nursing Program

Caroline est une infirmière psychiatrique autorisée qui a terminé sa maîtrise en développement des ressources humaines à l'Université de Regina, en Saskatchewan, au Canada. Elle est actuellement membre du corps professoral des programmes de sciences infirmières psychiatriques de Saskatchewan Polytechnic. Ses domaines d'expertise incluent la recherche, le mentorat, le préceptorat et le bien-être mental. Caroline dirige actuellement une équipe de recherche qui a obtenu des fonds du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada pour explorer le bien-être mental et le rétablissement en milieu de travail, mettant au défi le leadership de redéfinir la culture organisationnelle. L'équipe de recherche a collaboré avec Refresh Inc. au développement de l'application Refresh Wellness.

Carrie Mazoff

Centre d’innovation pour l’autisme et les déficiences intellectuelles

Carrie Mazoff, MBA, PMP, est chargé de projets principale à la Fondation Miriam. La Fondation aide les personnes qui vivent avec un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience intellectuelle à mener une vie leur permettant de s’épanouir. Mme Mazoff travaille actuellement sur les portfolios relatifs à la formation sur la préemployabilité et les services de santé de la Fondation Miriam. Comptant près de 15 ans d’expérience dans l’administration des soins de santé et la gestion de projets, Mme Mazoff a travaillé pendant 10 ans comme directrice associée au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Dans le cadre d'un important projet de réaménagement, Mme Mazoff a contribué à la transition organisationnelle nécessaire au déménagement dans un tout nouvel hôpital.

Denis Hamel

Conseil du patronat du Québec

Denis Hamel possède plus de trente annees d'expérience dans les milieux associatif et gouvernemental dans des dossiers de formation et de développement de la main-d'oeuvre. Ill oeuvre à titre de vice-président aux politiques de développment de la main-d'oeuvre au Conseil de patronat du Québec depus juin 2017.

Monsieur Denis Hamel est titulaire d'un baccalaureat en sciences sociales (sciences économiques et histoires) de l'Université d'Ottawa et d'une maitrise en aménagement du territoire et en développment régional de L'Université Laval. Il est de plus administrateur de sociétés certifié (ASC) de Collège des administrateurs de sociétés de L'Université Laval.

Elissa Zavaglia

Miriam Foundation & See Things My Way, Université de Montréal

Elissa Zavaglia est étudiante au doctorat en psychologie à l’Université de Montréal. Ses recherches portent sur la psychopathologie et la « suicidalité » dans une perspective de prévention, en particulier en ce qui a trait à l’association entre les traits limites (borderline) et la suicidalité chez les adolescents. Au cours de ses études supérieures, elle s'est intéressée aux programmes d'intervention pour les jeunes atteints de troubles du spectre de l’autisme (TSA). Ainsi, elle a assumé le rôle d'animatrice des programmes Worktopia financés par la Fondation Miriam. À ce titre, elle a aidé les adolescents et les jeunes adultes atteints de TSA à acquérir les compétences essentielles en lien avec le milieu du travail et à renforcer leur estime personnelle dès le début de leur parcours professionnel.

Emile Tompa

Centre for Research on Work Disability Policy

Le Dr Emile Tompa est un scientifique chevronné du Centre de recherche sur les politiques en matière d’invalidité professionnelle (CRPIP). Dr Tompa est également économiste du travail et de la santé, détenteur d'un MBA de l'Université de la Colombie-Britannique, d'une maîtrise en économie de l'Université de Toronto et d'un doctorat en économie de l'Université McMaster. Il est également codirecteur du CRPIP, un projet d’une durée de sept ans qui a récemment reçu une subvention de partenariat du Conseil de recherches en sciences humaines. Ses recherches portent sur les conséquences de la création d’un système de santé et de sécurité au travail sur la santé et le bien-être des individus et des populations, l'évaluation économique des interventions sur le lieu de travail pour améliorer la santé et le bien-être des travailleurs, le fardeau économique des conditions néfastes sur la santé ainsi que l'analyse des systèmes de politiques reliées au handicap.

Emmanuelle Ladouceur

Action Main-D’Oeuvre Inc.

Emmanuelle Ladouceur travaille depuis 2010 en tant que conseillère à l’intégration des personnes autistes en milieu de travail au sein d’Action Main d’Oeuvre Inc ., un organisme spécialisé offrant des services à l’emploi à des personnes autistes ou ayant des limitations intellectuelles. Depuis 2015, elle a collaboré à divers projets touchant l’employabilité des personnes autistes dont deux programmes fédérales offerts par la Fondation Miriam : Prêts, Disponibles et Capables et Worktopia . Elle détient une Maîtrise en Leadership and Training et poursuit présentement une Maîtrise en gestion de l'éducation et de la formation, cheminement en gestion de l'éducation à l’Université de Sherbrooke.

Francis Charrier

Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale

Francis Charrier est un candidat au doctorat à l'Ecole de travail social et de criminologie de l'Université Laval. Il s'intéresse tout particulièrement aux interactions existant entre les vies personnelles et professionnelles des travailleurs ayant des incapacités et aux manières par lesquelles les événéments de la vie, les changement environnementaux et les transitions individuelles survenant aux différents moments de leur vie viennent incluencer leurs possibilités de se maintenir en emploi dans le temps. Francis Charrier travaille actuellement au Centre Interdisciplinaire de Recherche et Réadaptation et Intégration Sociale (CIRRIS) en tant que professionnel de recherche.

François Lauzier-Jobin

Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP), Université du Québec à Montréal (UQAM)

François Lauzier-Jobin est chargé de projet à l'AQRP et candidat au doctorat en psychologie communautaire à l'UQAM sous la direction de Janie Houle. Ayant sa maîtrise en travail social, il est aussi formateur à son compte et chargé de cours à l'UQAM et à l'Université de Sherbrooke. Il s'intéresse principalement au rétablissement en santé mentale, aux relations interpersonnelles et aux modalités de recherches appliquées (évaluation de programme, analyse qualitative, etc.). Sa thèse porte sur l'influence des relations interpersonnelles dans le rétablissement des personnes ayant un trouble mental.

Garth Johnson

Meticulon

Garth Johnson, un vétéran expérimenté du monde des startups sur le Web, a un style communicatif et dont on se souvient, qui peut être attribué à sa vaste expérience. Garth apporte à Meticulon son expérience de cadre chez Fotolia et iStockphoto, deux leaders du secteur dynamique et en constante évolution de la micro-image, et ce, avec son approche relativement simple – les affaires et la communauté sont liées sur tous les plans. En raison de son expérience des affaires en tant que propriétaire, dans la gestion de plusieurs entreprises et en raison de son expérience personnelle, et puisqu’il a lui-même un enfant handicapé, Johnson s’est senti inspiré à mettre sur pied une équipe qui ferait de la vision de Meticulon celle d'être non seulement le premier mais également le meilleur cabinet conseil en TI du Canada qui utilise les habiletés uniques de nos consultants qui sont autistes.

Geneviève Gauthier

Association Dysphasie +

Geneviève Gauthier occupe la fonction de responsable au soutien pédagogique à l’Association Dysphasie + et est diplômée d’une maîtrise en travail social. Son travail de recherche portait sur l’employabilité des adultes ayant un trouble développemental du langage. À travers ce projet, celle-ci a fait la rédaction d’un guide de l’employeur pour favoriser l’intégration de ces personnes en milieu de travail. Elle est également responsable depuis plusieurs années d’un groupe d’adultes ayant un TDL. Son expérience ainsi que ses connaissances en employabilité des adultes ayant une dysphasie font d’elle une référence indéniable dans le domaine.

Heath Birkholz

Self Advocacy Federation

Heath Birkholz, partenaire du PDC / Self Advocacy Federation. Heath Birkholz est un ardent défenseur multidisciplinaire de la justice sociale. Il s’investit en tant que praticien sur le plan du plaidoyer pour les arts et pour les gens ordinaires.

Heath est coordonnateur de la défense des communautés pour la Self Advocacy Federation d’Edmonton, sur le plan de la justice sociale pour les gens du peuple. La Self Advocacy Federation offre aux personnes qui s’identifient comme étant des personnes handicapées de faire partie d’une communauté qui leur permet d’exprimer leurs préoccupations et de maintenir une qualité de vie équitable. Heath travaille également en tant que représentant d'Edmonton pour Albertans Advocating for Change Together qui permet aux personnes handicapées de l’Alberta d’apporter leur collaboration et de mieux s’équiper pour exprimer leurs préoccupations et maintenir une qualité de vie équitable.

Heath a également aidé à fonder Right to Love Calgary et Alberta Advocates for Change Together. Heath est un animateur d'ateliers qui favorise l’aspect “collaboratif”. Il a élaboré et animé plusieurs ateliers sur la lutte contre l'oppression, la résolution de conflits et les relations. Heath se dit « artiviste » qui a des valeurs d’anti-oppression et s’identifie comme étant une personne handicapée. Heath intègre son expérience personnelle dans son travail communautaire et son enseignement. En ce qui a trait aux arts, Heath a collaboré avec CRIPSIE en tant qu’interprète et a servi de lien avec la communauté, avec Orchesis en tant que membre du conseil d’administration et danseur ainsi qu’en tant qu’acteur et co-auteur du Inside / Out Theatre Calgary. Heath est actuellement en train d'écrire et de réaliser un monologue politique indépendant pour le Gravity Cabaret. Les pronoms qu’utilise Heath sont Il / Lui.

Jean Giroux

Employment Planning and Counselling

Ayant fait carrière dans l'évaluation, l'animation et la conception des programmes ainsi que l'éducation dans les médias sociaux, la psychologie et le cyber-conseil, j'aide les clients issus d'horizons divers avec leur recherche d'emploi, le réseautage, l'exploration de carrière, leur image et la gestion des médias sociaux. En collaboration avec mon collègue, Anthony Berardi, j'ai donné de la formation de groupe sur les médias sociaux à plus de 1 600 enseignants, prestataires de services, étudiants, nouveaux arrivants, diplômés, des personnes qui voulaient changer de carrière et des travailleurs d'âge mûr. En outre, nous avons formé plus de 60 coachs sur la recherche d'emploi et organisé des ateliers de développement professionnel pour plus de 400 délégués aux congrès CANNEXUS, de Futures, de l’Association de l'éducation coopérative de l'Ontario et de l’Association des conseillères et des conseillers d'orientation scolaire de l'Ontario.

Jen Soucy

LiveWorkPlay

LiveWorkPlay est un organisme à but non lucratif qui aide la communauté à accueillir des personnes ayant une déficience intellectuelle. Jen Soucy est la gestionnaire des partenariats avec les employeurs, et son objectif est d'aider les ministères et les agences du gouvernement fédéral à comprendre les avantages d'embaucher des employés ayant une limitation intellectuelle. Jen s’est jointe à LiveWorkPlay en 2006. Elle est formée et expérimentée dans les domaines de l'éducation et de la santé mentale. Jen a auparavant occupé le poste de responsable des affaires étrangères à l'Académie OeDae de Busan, en Corée du Sud et a également enseigné au conseil scolaire de Thames Valley, à London, en Ontario. Jen est titulaire d'un certificat CESP de l'APSE ainsi que d'un B.A. de l'Université Wilfrid Laurier et un B. en éducation de l'Université Western Ontario.

Jo-Anne Mowry

Canadian Council on Rehabilitation and Work - CCRW

Jo-Anne Mowry est la spécialiste de la prospection d’emploi (développeur d’emploi) du programme de partenariat du CCRT au bureau de Saint-Jean NB. Jo-Anne s’est jointe à l'équipe du CCRT en 2015. Elle s’est dédiée à la sensibilisation et à l'éducation des employeurs, et a travaillé avec des chercheurs d’emploi de manière personnalisée afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs professionnels. Dans son rôle au CCRT, Jo-Anne a utilisé ses compétences et ses aptitudes de formatrice certifiée, ayant plus de 25 ans d'expérience et d'expertise. Elle a parcouru le Canada pour travailler avec le personnel et les employeurs du CCRT.

Joy Hewitt

Meticulon

Joy Hewitt se sert de sa vaste expérience pour exercer son rôle de coach en chef de l'emploi chez Meticulon. En plus de sa formation en psychologie et en counselling, Joy est animatrice-formatrice expérimentée, en plus d’éduquer des formateurs dont les objectifs vont au-delà de la simple éducation, car elle croit en la sensibilisation de la communauté dans son ensemble. Elle continue de partager sa perspective au sein d’un comité qui élabore un programme de coaching d'emploi au niveau collégial canadien. Elle travaille chez Meticulon depuis l’ouverture et elle a participé activement à l’élaboration de leur boîte à outils ainsi qu’au projet national directeur pour le programme MAS de Meticulon.

Julie Ruel

CISSS de l'Outaouais

Psychologue de formation, Julie Ruel a œuvré pendant plus de 35 ans dans plusieurs milieux : santé, sociaux et scolaires. Elle est actuellement professeure associée à l'Université du Québec en Outaouais, cotitulaire de la Chaire interdisciplinaire de recherche en littératie et inclusion, et chercheuse associée au CISSS de l'Outaouais. Elle est aussi chercheuse régulière de l'Institut universitaire en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l'autisme. Elle a mené ou participé à plusieurs recherches sur les transitions scolaires, dont la transition vers la vie adulte, particulièrement pour les élèves ayant des parcours atypiques et les élèves en situation de handicap

Laurence Caron

Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP)

Détenteur d'une maitrise en travail social, d'expérience en recherche, en accompagnement/intervention, ainsi que d'un savoir expérientiel en santé mentale, Laurence Caron est aujourd'hui chargé de projet et formateur pour les volets stigmatisation, rétablissement et dévoilement en santé mentale pour I'AQRP. Au cours des dernières années, Laurence Caron a formé des milliers de professionnels terrain, gestionnaires, personnes vivant avec un problème de santé mentale et membres de l'entourage, utilisant une diversité de savoirs (professionnel et expérientiel), facilitant ainsi des apprentissages plus nuancés, humains et utiles.

Laurence Marin

ROSEPH (Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées)

Laurence Marin est directrice-adjointe du ROSEPH qui réunit 23 services d’employabilité présents dans les différentes régions du Québec. Dans le cadre de ses missions, elle anime le réseau des membres du regroupement et mène des actions visant à valoriser leur expertise. Avant de s’établir au Québec, elle a développé en France, dont elle est originaire, une expertise au service de l’emploi des personnes handicapées depuis plus de 10 ans. Une expérience antérieure de 15 ans au sein des services publics de l’emploi français (fonctions de conseil, d’aide au recrutement et de gestion de service) lui a permis de comprendre les attentes des personnes et des entreprises. Diplômée universitaire en sciences économiques et en gestion des politiques publiques du handicap, elle souhaite partager son dynamisme avec des partenaires impliqués, afin que chaque personne trouve la place lui permettant de révéler la richesse de sa personnalité.

Lawrence Poole

Consultant en formation, Lawrence Poole est spécialisé en développement du « capital créatif ». Au cours des 30 dernières années, il a présenté les principes de gestion de la Nature à plus de 50,000 personnes et acquis une solide réputation auprès des corporations et des associations tant au Canada, qu’en Amérique Latine et en Europe.

Sans nul doute, le seul chercheur sur la Terre qui parcourt la jungle tropicale en fauteuil roulant, Lawrence milite pour l’accès universel depuis 40 ans. Il a été président de Kéroul –interlocuteur privilégié du ministère du Tourisme du Québec en matière de tourisme accessible aux personnes à capacité physique restreinte -, de CATA (Comité aviseur pour le transport adapté de Transport Canada) ainsi que de NEDCan (Réseau canadien des entrepreneurs handicapés).Voyageur invétéré, certaines de ses aventures ont été publiées dans la collection The Real Guide (Prentice Hall) tandis que d'autres ont fait l'objet de reportages à la radio et à la télévision.

Lisa-Marie Clinton

Avail Support

Lisa-Marie Clinton, fondatrice et directrice générale d’Avail Support, est une conférencière et défenseur internationale dans la sphère de la vie autonome et de l'emploi pour les personnes handicapées. Elle a passé plus de 10 ans à mener des interventions d'analyse appliquée du comportement auprès de personnes atteintes d'autisme et d'autres handicaps. À partir de ses recherches, de son expérience de première ligne en termes de soutien auprès des particuliers et des prestataires de services visant à augmenter les attentes et mettre en œuvre des programmes basés sur les meilleures pratiques, elle a développé une solution numérique permettant aux individus de vivre leur autonomie. Le logiciel et le programme ayant gagné un prix ont été approuvés par les ministères irlandais et soutiennent actuellement la tâche des prestataires de services en Irlande, au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Canada.

Mario Côté

Carrefour jeunesse-emploi de la Capitale Nationale

Je travaille depuis près de 18 ans dans le domaine de l'employabilité auprès des jeunes de 16-35 ans, 2001 à aujourd'hui.) à

titre de directeur adjoint de 2001 à 2010, et directeur général de 2010 à aujourd'hui.

Auparavant, j'ai travaillé dans un centre communautaire de loisirs à Québec de 1987 à 2001 à titre de coordonnateur des

programmes, directeur de l'animation et directeur général adjoint.

Formation :

Baccalauréat en génagogie (gestion des équipes de travail, 1987 UQTR.),

Certificat en développement des organisations ( U.Laval 2003).

Attestation de formation Leadership et habilités de direction, Institut du leadership de l'Université Concordia, 2018.

Attestation de formation Gouvernance des OBNL, Collège des administrateurs, UL, 2018.

Implication sociale :

Administrateur au Réseau des Cje du Québec depuis 2012, et présentement secrétaire.

Implication dans plusieurs tables de concertation de la Ville de Québec

Instructeur bénévole en Aikibudo (art martial) depuis 2011.

Travailler à l'amélioration des conditions de vie des jeunes donne tout un sens à mon travail au quotidien. J'ai le privilège de

travailler avec une équipe de travail qui font une différence dans la vie des jeunes.

Maureen Haan

Disability and Work in Canada Steering Committee

Maureen est présidente et chef de la direction du CCRT depuis 2012. Le CCRT est la seule organisation canadienne en activité depuis plus de 40 ans qui vise uniquement l’emploi équitable et significatif pour les personnes qui se trouvent en situation de handicap professionnelle. Sous la direction de Maureen, le CCRT a constaté une recrudescence des programmes de services dans tout le Canada, ainsi qu’une rationalisation plus transparente permettant de mieux comprendre la rentabilité liée à l’embauche d’une personne handicapée. Maureen donne un aperçu de l'engagement des employeurs grâce aux meilleures pratiques du CCRT et à la démonstration des résultats.

Maureen a été très active en matière de « handicaps multiples », se concentrant à présent sur les questions d'emploi. Elle a participé à de nombreux comités et groupes qui s’efforçaient de promouvoir davantage la sensibilisation et l’accès pour les personnes en situation de handicap – la communauté des personnes sourdes – notamment auprès du groupe d’experts Société Civile à la Convention des Nations Unies relative aux personnes handicapées en tant que responsable de l'emploi des personnes handicapées - en particulier concernant l'article 27; comme faisant partie du leadership à la Conférence pancanadienne sur l'invalidité et le travail au Canada; faisant également partie des collaborateurs sur le développement et le leadership de la Stratégie pancanadienne sur le handicap et le travail. Maureen a commencé sa carrière dans la communauté des personnes sourdes et s’exprime couramment en langue des signes américaine (ASL). Maureen vit à Thornhill avec ses deux fils et son partenaire, Mike.

Pascale Dubois

Université Laval, Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSSMI)

Pascale Dubois est orthophoniste en milieu scolaire et en clinique privée, depuis 2009, auprès d'adolescents et déjeunes adultes présentant un trouble développemental du langage ou un trouble spécifique des apprentissages, Mme Dubois est également doctorante en administration et évaluation en éducation à l'Université Laval. Son projet de recherche porte sur la transition école-emploi déjeunes adultes présentant un trouble développemental du langage, sous l'angle de la théorie de l'autodétermination. L'élaboration de ce projet et sa mise en oeuvre lui ont permis de développer une connaissance approfondie des différents facteurs associés à la réussite de cette transition.

Rachelle Hole

University of British Columbia Centre for Inclusion and Citizenship

Dr Hole est professeure agrégée à la School of Social Work de l'Université de la Colombie-Britannique (école du travail social) et codirectrice du Centre pour l'inclusion et la citoyenneté de l'UBC, le seul centre de recherche universitaire au Canada axé sur les déficiences intellectuelles et les troubles du développement. Elle est la responsable du projet Transitioning Youth with Disabilities and Employment: Le projet TYDE est financé par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada et les Instituts de recherche en santé du Canada. Et, plus récemment, elle était l’une des évaluatrices principales du projet d’employabilité national « Ready, Willing and Able » (Prêts, disponibles et capables).

Rakhee Chowdury

Miriam Foundation, See Things My Way

Rakhee Chowdhury travaille avec le programme Worktopia depuis 2017, au moment où la Fondation Miriam implantait un projet de pré-employabilité pour des jeunes Montréalais vivant avec un TSA. En tant que coordonnatrice du programme, Rakhee a participé à 6 éditions du programme de Worktopia, soutenant ainsi plus de 40 jeunes adultes vivant avec un TSA afin de développer leurs compétences et ainsi être certaine qu’ils aient un emploi significatif. Rakhee détient une maîtrise en psychologie qu’elle a effectuée au Laboratoire international de recherche sur le cerveau, la musique et le son (Brain, Music and Sound Research - BRAMS) de l’Université de Montréal. Pendant ses études, elle a exploré la relation entre la perception auditive et les capacités cognitives, ainsi que les effets de la musicothérapie chez les enfants vivant avec un TSA.

Raymond Gouin

Conseil québecois des entreprises adaptées

Raymond Gouin a obtenu un baccalauréat en urbanisme en 1984. Son intérêt pour l’entrepreneuriat l’a toutefois rapidement amené à occuper différents postes dans le domaine du développement économique local et régional à Lévis et en Chaudière-Appalaches. Après avoir été responsable de l’élaboration du plan stratégique de développement de la MRC des Chutes-de-la-Chaudière, il a été directeur général du Centre local de développement (CLD) des Chutes-de-la-Chaudière puis de la Société de développement économique de Lévis jusqu’en 2014. Depuis 2015, il dirige le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) et siège sur plusieurs conseils d’administration.

Rebecca Rackow

Canadian Mental Health Association (CMHA)

Rebecca détient un B.A. spécialisé en psychologie et est travailleuse sociale orientée sur la recherche collaborative. Pendant plus de 20 ans, elle a travaillé comme aide auprès des personnes âgées, des jeunes et des enfants. Elle a également créé et développé une société de thérapie récréative pour les aînés à Regina, en Saskatchewan, et un programme de bien-être mental pour les « pairs aidants » par l'intermédiaire de la Canadian Mental Health Association, appelé Caregiver Affected Recovery Education program (programme d'éducation sur le rétablissement des aides-soignants). Elle continue de travailler avec la CMHA-SK en tant que directrice de la défense des intérêts, de la recherche et de l'élaboration de politiques publiques, et elle participe à de nombreux projets de collaboration axés sur la communauté.

RoseAnne Gosselin

First Nations Human Resources Development Commission of Quebec (FNHRDCQ)

En tant qu'employée de la First Nations Human Resources Development Commission of Quebec (Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec), Rose-Anne Gosselin fait partie d'un organisme qui, en collaboration avec 30 communautés et 4 points de services urbains, crée des emplois à long terme. Comme personne-ressource de la communauté, Rose-Anne a beaucoup travaillé à soutenir les membres des Premières Nations à faire face à de multiples obstacles à l’emploi. La création d'une campagne de sensibilisation à la situation des personnes handicapées dans la communauté des Premières nations répondra à un besoin important pour les conseillers en emploi, les employeurs et la clientèle.

Sandrine Rousseau

Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP)

Sandrine Rousseau est Chargée de projet du Programme Pairs Aidants Réseau de l'Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP), organisme chef de file en santé mentale au Québec. Elle travaille à l'AQRP depuis plus d'une dizaine d'années, est paire aidante certifiée en 2009, et elle forme et coach les pairs aidants en plus d'organiser des journées de mobilisation et de réseautage de ceux-ci à travers le Québec. Elle détient aussi un diplôme pour une technique en finance qu'elle a complétée malgré ses difficultés de santé mentale. Elle utilise maintenant ce vécu comme savoir expérientiel dans le cadre de ses fonctions.

Shauna McCallum

Chrysalis

Shauna McCallum, courtier en partenariat de PDC/Chrysalis. Shauna est directrice de Social Innovations chez Chrysalis, une société albertaine pour les citoyens handicapés. La mission de Chrysalis est d’offrir des services personnalisés pour aider les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs en matière d'emploi, de bénévolat et de loisirs. Depuis neuf ans chez Chrysalis, elle a participé à de nombreux programmes et initiatives de démarrage visant à créer plus d’opportunités d’intégration pour les personnes handicapées. La plus récente initiative étant l’implantation d’un concept axé sur l’humain dans l’ensemble de l’organisation. Shauna est la courtier en partenariat du PDC depuis 2015. Le PDC est un projet d’impact collectif dirigé par dix organisations d’Edmonton qui travaillent de concert pour identifier et éliminer les obstacles systémiques à l’emploi des personnes handicapées.

Sonya Lacharité

SoCare

Mme Lacharité possède plus de 18 années d’expérience dans les domaines suivants : accompagnement spécialisé facilitant la recherche, l’insertion et le maintien à l’emploi, supervision en milieu de travail, soutien à la direction dans les entreprises privé eset dans les établissements scolaires, relations publiques, gestion d’une entreprise privée et d’un OSBL, communication, éducation, recherche et développement.Elle aœuvré en tant que coordonnatrice, conseillère spécialisée en développement professionnel, conférencière, enseignante au secondaire, orthopédagogue spécialisée, consultante, administratrice, formatrice, superviseure et titulaire en adaptation scolaire. De plus, Mme Lacharité a participé à la rédaction du nouveau programme d’études en danse. Elle a également collaboré à l’application des programmes d’études relatifs à la réforme de l’éducation, à la fondation du Centre de Formation en Entreprise et Récupération d’Asbestos et elle a été présidente de TDAH Estrie.

Victoria Maxwell

Victoria Maxwell (BBA, PBB*) est une (très sympathique!) conférencière et actrice de renommée internationale. Vivant elle-même avec des troubles bipolaires, d’anxiété et de psychose, elle aide, depuis plus de 17 ans, le public à mieux comprendre l’expérience « intérieure » de la maladie mentale et du rétablissement. La carrière télévisuelle de Victoria inclut des rôles auprès d’acteurs tels David Duchovny de la série X-Files, John Travolta et Johnny Depp. La Commission de la santé mentale du Canada a classé ses interventions parmi les plus marquantes en matière de lutte à la stigmatisation.

(*BBA/PBP: Bachelière des Beaux-Arts / Princesse Bipolaire!)

Conférenciers

Aamena Kapasi

Aaron Burnell

Adam Ihaddadene

Adrien Côté

Alex Chayer

Amélie Lavoie

Anna Nelson

Anne Barbusci

Anne Hébert

Anthony Berardi

Ashleigh Benson

Bruno Hache

Caroline Hoffart

Carrie Mazoff

Chris Cook

Christine Buchanan

Denis Hamel

Diane Labelle

Elissa Zavaglia

Emile Tompa

Emmanuelle Ladouceur

Francis Charrier

François Lauzier-Jobin

Garth Johnson

Geneviève Gauthier

Heath Birkholz

Jasmine Pettigrew

Jean Giroux

Jeff Teasdale

Jen Soucy

Jennifer Cuffley

Jennifer Fournier

Jo-Anne Mowry

Joy Hewitt

Judy Turner

Julie Ruel

Kelly Bron Johnson

Laurence Caron

Laurence Marin

Lawrence Poole

Lisa-Marie Clinton

Marc Lopez

Marcus Jamieson

Marie-Andrée Verreault

Mario Côté

Matt Jamieson

Maureen Haan

Melodie Bourgoin

Naqsh Kochar

Pascale Corriveau

Pascale Dubois

Rachelle Hole

Rakhee Chowdury

Raymond Gouin

Rebecca Rackow

Renate Burwash

Renée LaRoque

RoseAnne Gosselin

Sandrine Rousseau

Sarah Martin-Roy

Shannahn McInnis

Shauna McCallum

Sonya Lacharité

Stephen Wright

Tony Labillois

Vanessa Joly

Victoria Maxwell